黨建考核點思路 融合提煉促發(fā)展

----甘肅豪馬汽車科技有限公司黨支部考核獲好評、黨建示范點建設(shè)增亮點

12月9日上午，蘭州新區(qū)西岔園區(qū)非公黨委書記喬晉哲帶領(lǐng)西岔園區(qū)組織人事局副局長茹思鵬、西岔園區(qū)非公黨委副書記王斌等負責(zé)同志，邀請?zhí)m州新區(qū)非公黨委工委主任李文東一行，蒞臨甘肅豪馬駕校，實地觀摩黨建陣地建設(shè)情況，翻閱查看黨建工作資料，召開考評會議，聽取工作匯報，開展民主推薦，對甘肅豪馬汽車科技有限公司黨支部全年黨建工作進行了考核點評，并對黨建示范點建設(shè)工作進行了復(fù)核驗收。甘肅豪馬汽車科技有限公司黨支部書記、總經(jīng)理馬寶萍，副總經(jīng)理楊平，黨支部副書記、辦公室主任高程寧及在企黨員全程參加此次活動。

喬晉哲一行，邊觀摩邊詢問，邊查看邊點評，從一樓大廳的布展、報名大廳的設(shè)置、活動中心的陳設(shè)，到三樓黨建陣地的布局、圖書報刊的擺放、工作資料的歸整，再到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視、工作匯報的細致、特色亮點的展現(xiàn)，給考核組留下了深刻印象，也給予了高度評價。

按照會議議程，馬寶萍首先介紹了企業(yè)發(fā)展歷程；接著匯報了黨支部全年工作開展情況。她在匯報中指出，我們邊創(chuàng)建邊提煉，邊總結(jié)邊概括，初步確立的“五星閃耀、四輪驅(qū)動，豪情萬丈、馬到成功”的品牌主調(diào)，既是企業(yè)的核心發(fā)展理念和目標定位，也是黨建工作的指導(dǎo)思想和目標方向。她指出，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體黨員和廣大員工的積極參與下，我們貫穿“五星閃耀”，駕馭“四輪驅(qū)動”，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強黨員隊伍建設(shè)、加強工作機制建設(shè)、加強黨建陣地建設(shè)、培育特色文化品牌、推進黨企融合發(fā)展六個方面的工作，推進黨建與企業(yè)發(fā)展互融共進，探索黨建與非公經(jīng)濟共管雙贏，突出黨建引領(lǐng)作用，推動企業(yè)健康發(fā)展，達到了“六好”標準，提升了“六個”能力，發(fā)揮了“五項”作用。

同時，她在分析工作不足之后，提出了今后的黨建工作思路和發(fā)展目標。

接著，西岔園區(qū)非公黨委副書記王斌同志對我支部在完成支部組建、培養(yǎng)發(fā)展黨員骨干、落實“三會一課”、舉辦“五人制”足球賽、評選“最美豪馬人”、軍民融合培訓(xùn)服務(wù)、已故員工關(guān)懷慰問等方面的亮點做法給予充分肯定和具體點評。他認為，只有通過黨建引領(lǐng)，凝聚強大精神動力，善做善為，善做善成，才能讓員工有家的歸屬感，才能自覺跟黨走，為企業(yè)創(chuàng)佳績。他指出，非公企業(yè)黨建沒有固定模式，只有通過自身開拓進取，才能走出符合企業(yè)具體實際的發(fā)展之路。豪馬黨支部“五星閃耀、四輪驅(qū)動”的內(nèi)涵概況，包含著西岔園區(qū)黨委的高度關(guān)注和親切關(guān)懷，凝聚著西岔園區(qū)非公黨委的親歷指導(dǎo)和集體智慧，更是甘肅豪馬駕校投入大量資金、人力，契合企業(yè)發(fā)展實際的總結(jié)提煉，是甘肅豪馬人的心血結(jié)晶。豪馬五角大樓形似“五星”，分別代表誠信、務(wù)實、擔(dān)當、奉獻、創(chuàng)新，契合黨的發(fā)展理念；駕校“教、學(xué)、考、研”四項業(yè)務(wù)喻為汽車的“四輪”，豪馬黨支部陣地打造分為四個板塊，教練員質(zhì)量評星為“教”，對面企業(yè)未來發(fā)展為“研”，報名大廳為“學(xué)”，對面考場為“考”，板塊自然地分為“教、學(xué)、考、研”四個篇章，亮點突出。

在黨支部副書記高程寧作了補充發(fā)言和民主推薦優(yōu)秀黨員之后，西岔園區(qū)非公黨委書記喬晉哲作了考核點評：一是豪馬駕校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨建工作進步明顯，各項工作扎實有效，每次都有看點，每次都有改觀，有亮點，有新意；二是企業(yè)勇于擔(dān)當，充分發(fā)揮社會責(zé)任；三是特色突出，“五星閃耀、四輪驅(qū)動”主題提煉精準，符合企業(yè)自身實際；四是基礎(chǔ)扎實，形式多樣，卓有成效。同時，指出四點不足和意見：一是主題突出方面要在結(jié)合日常業(yè)務(wù)上下功夫；二是在亮點突出方面要在圖板精細打磨上下功夫；三是企業(yè)社會貢獻大，但對貢獻亮點對外宣傳展示不夠，要著力形成社會影響力；四是要加強與新區(qū)非公黨委、新區(qū)組織部的密切溝通，多去匯報工作，確保各項工作有效開展。

  接著，西岔園區(qū)組織人事局副局長茹思鵬發(fā)表了考評意見，他指出，西岔園區(qū)黨委對非公企業(yè)豪馬駕校的發(fā)展比較重視，對豪馬黨支部做出的成績予以肯定，黨建示范點硬件、軟件大有改觀，每次來都有看的東西、做的亮點。同時，指出兩點不足和建議：一是品牌提煉上不足，比如“耐心教”，對教練員的制度約束、激勵機制沒有提煉出來；“認真學(xué)”方面，教練員繼續(xù)學(xué)、相互學(xué)、教會學(xué)員如何提煉，需要下功夫；二是黨的意識要進一步深化提高，一切工作黨要提到前面，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，帶動員工、學(xué)員積極參與。

最后，蘭州新區(qū)非公黨委工委主任李文東發(fā)表了觀后感觸和具體點評。他用“四個沒有想到”談了對豪馬黨支部黨建的看法和評價：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層非常重視，公司黨建工作做得這么好，沒有想到；二是企業(yè)發(fā)展的進度和規(guī)模這樣大，黨建陣地打造的標準這么高，沒有想到；三是黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，黨企融合度這么高，沒有想到；四是企業(yè)黨建社會帶動面這么廣，沒有想到。同時，他指出，“五星閃耀、四輪驅(qū)動，豪情萬丈、馬到成功”的品牌提煉非常到位，對企業(yè)自身問題認識比較到位。針對存在的問題，對下一步黨建示范點的打造完善提出了建設(shè)性的意見，一是要把關(guān)注度更多地放在“五星閃耀、四輪驅(qū)動”上，每個字不能是虛的，要務(wù)實，要把“誠信、務(wù)實、擔(dān)當、奉獻、創(chuàng)新”及“教、學(xué)、考、研”9個方面真正用實實在在的亮點、做法、內(nèi)容體現(xiàn)出來，凝練度更多更實，比如“最美豪馬人”評選上再分設(shè)誠信星、務(wù)實星、擔(dān)當星、奉獻星、創(chuàng)新星；二是從嚴治企別的企業(yè)沒有抓手，豪馬不同，培訓(xùn)、考試社會面廣，企業(yè)內(nèi)部要規(guī)范，窗口要做好；三是支部成立不久，資料已經(jīng)在規(guī)范，但沒有體現(xiàn)支部具體做的，需要時間積累積淀，需要不斷總結(jié)提煉。最后，他表示，新區(qū)非公黨委會積極向上推薦，省級示范點的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

今后，豪馬黨支部將以此次考核驗收為契機，以黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造更大效益為目標，堅持“抓黨建、創(chuàng)六好、促發(fā)展”，立足實際，黨企融合，突出黨建引領(lǐng)，融入教學(xué)考研，提煉精品板塊，體現(xiàn)務(wù)實亮點，積淀基礎(chǔ)工作，規(guī)范基礎(chǔ)資料，壯大黨員隊伍，滲透全員全崗，推進常態(tài)教育，提升學(xué)習(xí)實效，優(yōu)化服務(wù)理念，推動文化建設(shè)，落實制度機制，永葆風(fēng)清氣正，黨員帶頭建功立業(yè)，員工自覺創(chuàng)造佳績，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎穩(wěn)根基，打造亮點，在非公企業(yè)中樹立黨的建設(shè)和駕培行業(yè)“雙品牌”、“雙標桿”，爭取兩年內(nèi)創(chuàng)評為省級非公有制企業(yè)黨建示范點。